МРОТ – це мінімальний розмір оплати праці. Тобто законодавчо встановлений мінімум оплати праці на місяць за умови, що людина повністю відпрацювала за цей період норму робочого часу та виконав норми праці (трудові обов'язки) (ст. 133 ТК РФ).12-Sept-2022

Що таке МРОТ простими словами МРОТ – це мінімальний розмір оплати праці. Жоден роботодавець не може платити своїм співробітникам менше за цей мінімум.

Мінімальний розмір оплати праці (МРОТ) – це нижній поріг винагороди, яку житель Росії за законом має отримувати за свою роботу. Зарплата не може бути меншою МРОТ, Якщо співробітник: відпрацював повний місяць; виконав перелічені у трудовому договорі обов'язки.

Федеральний МРОТ в Росії в 2022 році Мінпраця обіцяє, що новий МРОТ буде 13617 руб. Але фактично працівники отримають на 13% менше після вирахування ПДФО. МРОТ становитиме 42% від медіанної зарплати, а ПМ – 44,2% від медіанного доходу: МРОТ = 32422 (медіанна зарплата) * 42% = 13617 руб.