Для цього потрібно помножити оклад співробітниці на 12 місяців та розділити на кількість годин за рік за нормативним календарем. У нашому випадку норма за годину в 2021 – це 182,56 рубля (30 000 рублів × 12 місяців / 1 972 годин).

Заробітня плата за день розраховується, Виходячи з тарифної ставки (окладу), встановленої трудовим договором. Якщо працівникові встановлено годинну тарифну ставку, вона множиться на кількість відпрацьованих годин за день.

Формули для нарахування (розрахунку) заробітної плати від зворотного на 2022 рік Виплата на руки: В = 42882 тенге. Сума нарахування: Н = 42882 / 0,88 = 48730 тенге. ОПВ: 10% × 48730 = 4873 тенге.

Розрахунок проводиться за наступною формулі:

1. ЗПП = О / КМ х РД, в якій:
2. ЗПС – заробітна плата до отримання;
3. О – оклад або тарифна ставка;
4. КМ – тривалість календарного місяця (28,29,30 або 31 день);
5. РД – кількість відпрацьованих робочих днів у календарному місяці.

May 7, 2022