Годинну ставку розраховуємо так: норму робочих днів протягом року ділимо на 12 місяців і множимо на кількість робочих годин на день. Зарплату ділимо на отримане число.Feb 27, 2021

Щомісячний оклад працівника ділиться на норму робочих годин на місяці, зазначену у виробничому календарі. Спочатку визначається середньомісячна кількість робочих годин: норма робочих годин протягом року (за виробничим календарем) ділиться на 12 місяців. Потім на отримане число ділиться щомісячний оклад працівника.

Для цього існує проста формула: Річна зарплата/кількість оплачуваних годин на рік = оплата за годину. Ділимо наші приблизні числа: 805 000/1362 = 591 рубль година (близько 8,5 доларів).

Як зазначило відомство, одним із варіантів розрахунку зазначеної ставки є розподіл фактичної зарплати працівника за місяць на кількість відпрацьованих ним за цей місяць годин (сайт "Онлайнінспекція. Рф", 2022).