Увага: суміщення не вимагає оформлення трудового договору та оплачується шляхом встановлення доплати до зарплати, яка отримується за основною посадою. Необхідна умова можливості оформлення суміщення – наявність вакантної посади в штатному розкладі.

Як документально оформити поєднання посад?

Оформлення внутрішнього поєднання посад здійснюється шляхом підписання додаткової угоди до вже існуючого трудового договору. Також фірмі слід отримати від працівника відповідну підписану заяву та сформувати наказ про організацію поєднання посад. Збережена копія

Як правильно оформити поєднання професій?

Поєднання професій оформляється додатковою угодою до трудового договору. Це випливає з Листа Мінпраці Росії від 16.11.2020 № 14-2/ООГ-16940.