Якщо працівник повністю не використав своє право на щорічний відпочинок у звітному періоді, то в наступному році він має право: Взяти невикористану відпустку, а потім, надавши заяву, піти у відпустку за новий період. Об'єднати невідгуляні дні відпустки зі щорічною відпусткою за новий рік та відпочити більше.Oct 24, 2022

Невикористані відпустки не згоряють. При звільненні виплатіть компенсацію за невідгуляні дні основного і додаткових відпусток (ст. 127 ТК РФ). Не використані дні відпустки у попередній робочий рік можуть бути приєднані до відпустки за поточний робочий рік.

Роботодавець зобов'язаний розрахувати компенсацію за все невикористані року. Невикористані відпустки не згорають та не мають строку давності, це роз'яснення з листа Мінпраці від 25.01.2021 № 14-2/ООГ-521.

Одне з найбільш поширених питань про відпустки – невикористану відпустку згоряє чи ні? У 2022 році працівник може використати все відпустки, Нагромадилися в нього за попередні періоди у даного роботодавця (ст. 124 ТК РФ). Зокрема, може приєднати їх до відпустки за поточний робочий рік.