Районний коефіцієнт – це надбавка працівникам Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостей та інших міст Росії з поганим кліматом. Надбавка не залежить від стажу та належить працівникові з першого дня роботи. Коефіцієнт у кожному місті свій – від 1,1 до 2Чим гірший клімат, тим він вищий.Jan 27, 2022

Так, молодим спеціалістам, які проживають у районах Крайньої Півночі та вступають у трудові відносини, надбавки нараховуються у розмірі 20% після закінчення перших шести місяців роботи зі збільшенням на 20% за кожні наступні шість місяців та після досягнення 60% надбавки — останні по 20% за рік роботи.

Відсоткова надбавка (північна надбавка, "полярка") – це надбавка за стаж працівникам Крайнього Півночі та прирівняних до нього місцевостей. Якщо зовсім грубо, за кожні півроку роботи до зарплати додається від 10 до 20%, поки що надбавка не зросте до регіональної межі. Підстава – ст. 317 ТК РФ, ст.

У відмінність від районного коефіцієнта, що є числовою величиною підвищення заробітної плати у зв'язку з особливими кліматичними умовами, північна надбавка – це виплата, яка націлена на відшкодування матеріальних та фізіологічних витрат працівників, які працюють у цих же горезвісних особливих кліматичних умовах.