Згідно з тлумачним словником В. І. Даля: «зазвичай вечір вважають з 6 або 7 години пополудні до опівночі», тобто з 18:00 або 19:00 до 0:00 за місцевим сонячним часом.

96 ТК РФ нічним вважається час із 22 до 6 годин. Трудове законодавство зобов'язує скорочувати тривалість роботи в нічний час на годину без подальшого відпрацювання (ч. 2 ст. 96 ТК РФ).

Згідно зі статтею 154 ТК, співробітнику належить підвищена оплата за роботу в нічний час. Конкретний показник – не менше ніж 20 відсотків тарифної ставки або окладу (постанова Уряду від 22.07.2008 № 554). Таким чином, мінімальний нічний Коефіцієнт оплати праці становить 1,2.

Відповідно до ст. 54 КзпПр нічним вважається час з 10 годин вечора до 6 годин ранку.