Мінімальний термін відрядження На практиці мінімальна тривалість становить 24 години, але роботодавець може направити співробітника і на більш короткострокове відрядження. Приклад: необхідно перевезти важливий документ до філії в іншому місті, яке знаходиться за 2 години шляху на машині.

24 години Скільки мінімум триває відрядження Зазвичай мінімальним терміном вважаються одну добу – 24 години. На практиці тривалість поїздки може бути ще меншою. Наприклад, з'їздити з дорученням до сусіднього міста іноді можна встигнути за кілька годин.

1.5. Термін відрядження працівника визначається Генеральним директором або уповноваженою особою та не може перевищувати 40 днів, НЕ вважаючи часу знаходження у дорозі. При необхідності, термін відрядження може бути продовжено наказом Генерального директора чи уповноваженої особи.

Однак термін відрядження не може становити понад тридцять календарних днів по території України. Робоча подорож за кордон становить шістдесят календарних днів максимум. Однак є випадки, коли відрядження може тривати довше за визначений термін, вони зазначені в абзаці 2-10 пункту 6 Постанови № 98.