Невикористані відпустки не згоряють. При звільненні виплатіть компенсацію за всі невідгуляні дні основної та додаткових відпусток (Ст. 127 ТК РФ). Не використані дні відпустки за попередній робочий рік можуть бути приєднані до відпустки за поточний робочий рік.Nov 19, 2019

Отже, чи згорять невикористані відпустки 2022 року? Якщо співробітник не відгуляв всі дні відпустки, його право ним скористатися переноситься наступного року. Просто так відпустка випарується не може. За його бажанням та погодженням з керівництвом він може ним скористатися у поточному році.

Відмова працівника отримати повідомлення про початок відпустки Необхідно зафіксувати актом у довільній формі з підписами двох свідків. Запропонуйте працівникові погодити з керівником інший період відпустки, при цьому роботодавець може надати відпустка в інший час, але не повинен робити це.

Безпечний спосіб зменшити кількість невідгуляних днів відпустки дивіться у журналі «Головбух». За бажанням співробітника компанія має право надати йому відпустку з наступним звільненням. Виняток – звільнення співробітника за винні дії: невиконання обов'язків, прогули, втрату довіри тощо.