Можна платити двічі на місяць, три рази, хоч щодня. Головне – не рідше, ніж кожні півмісяця. Такий порядок зафіксовано у ст. 136 Трудового кодексу.28-Oct-2022

Отже, основні вимоги такі: Зарплата виплачується не рідше, ніж кожних півмісяця. Як правило, саме двічі на місяць компанії виплачують працівникам зарплату. Виплата провадиться не пізніше 15 календарних днів після закінчення оплачуваного періоду.

Коли працівник отримує заробітну плату двічі в місяць, то роботодавець не може робити виплати, наприклад, 14 числа і потім 16 числа, тому що до наступної виплати слід чекати більше допустимого терміну. Правильний варіант виплат: 16 числа – 1 числа, 17 числа – 2 числа, 18 числа – 3 числа, 19 числа – 4 числа і так далі.

Заробітна плата виплачується не рідше ніж кожні півмісяця. Конкретна дата виплати заробітної плати встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором або трудовим договором не пізніше ніж 15 календарних днів з дня закінчення періоду, за який вона нарахована.